Trh práce je silne konkurenčný. Zvlášť v časoch, keď veľké spoločnosti a firmy plánujú znížiť počet zamestnancov a zamestnancov. Pri podávaní žiadosti o IT spoločnosť je obzvlášť dôležité mať pozitívny kontakt i
Pretože aplikácia je prvým kontaktom s IT spoločnosťou a okamžite nastavuje kurz úspešného vstupu do spoločnosti. Počítajú sa tu prvé dojmy. Z tohto dôvodu sme nižšie zostavili praktické a užitočné tipy, ako zo svojej aplikácie vyťažiť viac a ako sa môžete postaviť do popredia s profesionálne pripravenými dokumentmi k žiadosti.
Tip 1: Externá forma aplikácií
Obzvlášť atraktívne pozície v IT spoločnostiach sú veľmi žiadané a vyžadujú si dokonalú aplikáciu, aby sa dokázali presadiť vo veľkej skupine uchádzačov. Aby ste boli skutočne pozvaní na pohovor, je dôležité optimálne navrhnúť externú formu aplikácie. Pred kontrolou životopisu a kvalifikácie žiadateľa je obzvlášť dôležitá predloženie dokumentácie k žiadosti. Pretože voľné listy papiera, psie uši alebo už použité obálky či priečinky s aplikáciami pôsobia veľmi zlým dojmom.
Rovnako mnoho IT spoločností chce, aby ich aplikácie boli v angličtine, pretože existujúce obchodné vzťahy s medzinárodnými spoločnosťami majú najväčší význam. Tu sa môžete ocitnúť na zlom mieste, ak je vaša znalosť angličtiny dostatočne rozšíriteľná, a preto zanecháva zlý dojem. Na seriózne a profesionálne použitie je preto vhodné použiť špecializovanú prekladateľskú službu. Vďaka vysokej kompetencii špeciálne vyškolených prekladateľov je možné optimalizovať aplikačné dokumenty a zaistiť pozitívny prvý dojem.
Tip 2: Úplnosť je všetko a koniec
K úspechu môžu viesť iba úplne predložené žiadosti. Mali by ste sa preto uistiť, že v žiadosti je okrem skutočného motivačného listu v nemčine a angličtine zahrnutý aj dostatočný životopis a existujúce osvedčenia. V dnešnej dobe by mali byť ku každej aplikácii pridané aj kontaktné informácie, ako napríklad telefónne číslo a e -mailová adresa.
Tip 3: Skontrolujte chyby
Nájdite si trochu času na formuláciu sprievodného listu vo svojej aplikácii a odstráňte všetky pochybnosti. Presné a správne formulácie v nemčine a angličtine majú svoju cenu zlata a odlišujú vás od ostatných konkurentov. V životopise by tiež nemali byť veľké medzery, aby personalisti v IT spoločnosti rýchlo videli oblasti, v ktorých už získali skúsenosti. Práca v zahraničí môže napríklad pôsobiť ako turbo a ešte viac vás zaujme na pozícii v IT spoločnosti.
